מסירה משפטית בישראל

מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים בתחום דיני עבודה לדוגמה

טפסים ומסמכים להורדה

טיוטה מקיפה למכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים בתחום דיני עבודה. המסמך מנוסח במבנה משפטי מקובל ומכיל שדות למילוי בסוגריים מרובעים [...].
לכבוד:
[שם החברה / המעסיק]
ח.פ. / ע.מ. [מספר ח.פ. / ע.מ.]
כתובת: [כתובת המעסיק]
דוא"ל: [כתובת דוא"ל של המעסיק]
(נשלח בדואר רשום + אישור מסירה / בדוא"ל)

הנדון: התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים – מר/גב' [שם העובד/ת], ת.ז. [מספר ת.ז.]

בשם מר/גב' [שם העובד/ת] (להלן: "מרשי" / "מרשתי"), הריני לפנות אליכם כדלקמן:

1. רקע עובדתי

  1. מרשי הועסק/ה בחברתכם החל מיום [תאריך תחילת העבודה] ועד ליום [תאריך סיום העבודה] (סה"כ [מספר] חודשי/שנות העסקה), בתפקיד [תיאור התפקיד].
  2. שכרו/ה הקובע של מרשי עמד על סך של [סכום שכר יסוד / שכר שעתי] ש"ח לחודש.
  3. [תקציר נסיבות סיום ההעסקה – למשל: "ביום [תאריך] פוטר/ה מרשי מהחברה ללא עריכת שימוע כחוק" / "ביום [תאריך] נאלץ/ה מרשי להתפטר בדין מפוטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה"].

2. הפגיעה בזכויותיו/ה הסוציאליות והפרות החוק

מבדיקת נתוני העסקתו/ה של מרשי עולה כי במהלך תקופת העסקתו/ה ובסיומה, הפרתם ברגל גסה את הוראות חוקי העבודה וצווי ההרחבה החלים במשק, כדלקמן:
  1. אי-תשלום / השלמת פיצויי פיטורים:
    מרשי זכאי/ת לפיצויי פיטורים מלאים עבור תקופת עבודתו/ה. בסך הכל נותרה יתרת חוב בסך של [סכום] ש"ח.
  2. פדיון ימי חופשה:
    לזכות מרשי נותרו [מספר] ימי חופשה שלא נוצלו ולא נפדו במועד סיום ההעסקה, בשווי כולל של [סכום] ש"ח.
  3. דמי הבראה:
    חברתכם לא שילמה למרשי דמי הבראה עבור תקופת העבודתו/ה בהיקף של [מספר] ימים, בסך כולל של [סכום] ש"ח.
  4. גמול שעות נוספות / הודעה על תנאי עבודה:
    [פירוט הפרות נוספות, כגון: "אי-תשלום גמול שעות נוספות בסך [סכום] ש"ח" / "פיצוי בגין אי-מסירת הודעה על תנאי עבודה לפי חוק בסך [סכום] ש"ח"].
  5. אי-עריכת שימוע כחוק:
    [במידה ורלוונטי: "מרשי פוטר/ה אלתרתר ללא זימון לשימוע וללא מתן זכות טיעון, דבר המזכה אותה/ו בפיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של [סכום] ש"ח"].

3. ריכוז הסכומים הנתבעים

רכיב התביעה סכום לתשלום (בש"ח)
פיצויי פיטורים / השלמת פיצויים [סכום] ש"ח
פדיון ימי חופשה [סכום] ש"ח
דמי הבראה [סכום] ש"ח
גמול שעות נוספות [סכום] ש"ח
פיצוי בגין פיטורים שלא כדין / חוסר שימוע [סכום] ש"ח
פיצוי בגין אי-מסירת הודעה על תנאי עבודה [סכום] ש"ח
סה"כ לתשלום: [סכום כולל] ש"ח

4. סיכום ודרישה

  1. אשר על כן, הנכם נדרשים בזאת לשלם למרשי את הסך הכולל של [סכום כולל] ש"ח, בתוך 7 ימים ממועד המצאת מכתב זה.
  2. את התשלום יש להעביר לחשבון הבנק הבא:
    • שם הבנק: [שם הבנק]
    • מספר סניף: [מספר סניף]
    • מספר חשבון: [מספר חשבון]
    • שם בעל החשבון: [שם העובד/ת]
  3. ככל שסכום זה לא ישולם במלואו במועד האמור, בדעת מרשי להגיש תביעה משפטית לבית הדין האזורי לעבודה בצירוף דרישה להלנת שכר/פיצויים, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין – ללא כל התראה נוספת.
בכבוד רב ובברכה,
[שם השולח / עורך הדין]
[מספר טלפון] | [כתובת דוא"ל]
הטיוטה באדיבות אתר mesira.co.il מקבוצת מינופים.
להורדת דוגמה בפורמט PDF לחצו כאן (ניתן לערוך את המסמך באמצעות שימוש בכלי לעריככת PDF חינמי)

דיסקליימר משפטי

מכתב זה מהווה טיוטה כללית והעשרה בלבד, ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף להתייעצות עם עורך דין מוסמך בתחום דיני העבודה. ניסוח מכתב התראה דורש התאמה מדויקת לנסיבות העובדתיות ולחישובים המשפטיים של כל מקרה לגופו. הסתמכות על טיוטה זו היא באחריות המשתמש בלבד.
0
    0
    ההזמנה שלך
    העגלה שלך ריקהחזור להזמנות
    דילוג לתוכן